Câmara de Vereadores de Ji-Paraná aguarda a sanção do Executivo aos projetos de Lei, aprovados na última semana, aumentando os salários do prefeito Isaú Fonseca (MDB), o vice-prefeito Joaquim Teixeira (MDB), secretários municipais e vereadores. No texto da matéria, assinada por 7 vereadores, a Casa diz que fez “justiça” ao conceder o reajuste ao prefeito, tendo em vista que desde 2013 não havia correção do salário do chefe do Executivo. A Câmara também justificou-se explicando que é exigido do prefeito “dedicação integral” com redução do tempo para “dedicação a outras atividades”. Curioso é que o atual prefeito Isaú Fonseca nunca explicou o que fazia para ganhar a vida, pelo menos não ao Tribunal Regional Eleitoral. Segundo o site do TRE, ele não possui bens e nem renda a declarar. Veja o link: https://divulgacandcontas.tse.jus.br/divulga/#/candidato/2020/2030402020/00051/220000791439.
Câmara de Ji-Paraná aguarda sanção do aumento salarial do prefeito, vice, secretários e vereadores e diz que fez “justiça” ao conceder reajuste
A Câmara corrigiu a perda do salário pelos índices da inflação. Foram produzidos cálculos desde 2013, quando a inflação girou em torno de 5,91%, segundo os vereadores. O salário do prefeito Isaú Fonseca saltou de R$ 13.416,00 para R$ 22.791,87, no ano em que o salário mínimo aumentou pouco mais de R$ 100,00 e a pandemia deixou centenas de pessoas desempregadas. “… É brutalmente incompatível o subsídio que atualmente o Prefeito Municipal de Ji-Paraná recebe frente ao seu papel de gestor desempenhado”, atestou a Casa de Leis, comparando o prefeito a um CEO de uma grande empresa.
Já para os secretários, os parlamentares de Ji-Paraná corrigiram as perdas a partir de 2017. Os salários subiram de R$ 9.100,00 para R$ 11.665,00. O mesmo critério foi utilizado para majorar os salários dos vereadores de R$ 9 mil para R$ 12 mil. “Não se trata de aumento, mas de correção inflacionária”, disse o vereador Marcelo Lemos, um dos que assinaram o projeto encaminhado para votação extraordinária.
Veja quem assinou o projeto e os índices utilizados para “correção” salarial
Os vereadores que assinaram o projeto foram, além de Marcelo Lemos, Lorenil Gomes, Elvis Gomes, Gilberto Wosniach, Welinton Gomes, Admilson Procópio e Juscelia Dallapicola. Os índices calculados são:
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A Comissão Organizadora do Processo Seletivo da Secretaria de Saúde de Paranaíba/MS avisa que foi necessário corrigir um erro na contagem de pontos da Prova de Títulos (tempo de serviço).
Justificativa da Comissão:
Esclarecemos que este Processo Seletivo Simplificado registrou um volume excepcionalmente alto de inscrições e de recursos administrativos. Diante do prazo legal reduzido para a conclusão do certame — motivado pela proximidade do encerramento dos contratos temporários atuais e pela necessidade urgente de manter a continuidade dos serviços essenciais de saúde do município —, a equipe da Comissão Organizadora precisou atuar de forma reduzida e sob intensa pressão de tempo. Esse cenário de sobrecarga operacional acabou gerando uma falha material isolada na digitação das notas, a qual está sendo corrigida agora para garantir a total justiça e legalidade do processo.
Explicamos abaixo o que aconteceu e como ficou a correção:
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O que aconteceu: O edital deste processo seletivo permite somar pontos se o candidato comprovar que trabalhou em locais diferentes na área da saúde (Anexo VIII). Ao revisar os documentos de uma das inscrições, a Comissão viu que a candidato comprovou o direito de receber pontos em mais de um critério, mas, por um erro de digitação na hora de somar, os pontos foram computados apenas uma vez.
A correção: Para corrigir esse erro involuntário, foram acrescentados a pontuação devida na nota final dessa inscrição, alterando assim sua classificação final.
A lista de classificação atualizada com as notas corrigidas de todos os candidatos do cargo estará disponível para consulta abaixo.
A Prefeitura Municipal de Paranaíba/MS, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), informa a toda a população e aos candidatos interessados que já está disponível para consulta a Lista Preliminar de Inscritos no Processo Seletivo Simplificado (Edital nº 10/2026), voltado para a contratação temporária de profissionais de saúde e áreas correlatas.
A relação preliminar traz os nomes dos candidatos que realizaram suas inscrições pela internet , organizada em ordem alfabética por cargo, acompanhada do número de inscrição e da respectiva situação (Inscrição Deferida ou Indeferida).
Sobre as Inscrições Indeferidas
Os candidatos cuja inscrição constar como INDEFERIDA são aqueles que não preencheram corretamente o formulário eletrônico ou que descumpriram itens regulamentares do Edital de Abertura, como os casos de duplicidade de inscrição para cargos diferentes sem o aproveitamento da última delas.
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Abertura do Prazo Recursal
Caso o candidato não encontre o seu nome na lista publicada ou identifique qualquer erro material em seus dados cadastrais, poderá interpor Recurso Administrativo fundamentado.
Período para Recurso: O prazo para contestação estará aberto até o dia 27/05/2026.
Como proceder: O recurso deverá ser elaborado obrigatoriamente seguindo o modelo padrão disponibilizado no ANEXO XI do Edital de Abertura.
Onde protocolar: O documento preenchido e assinado deve ser entregue de forma presencial na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua José Rodrigues Ferraz, nº 834, Centro, Paranaíba – MS.
A Secretaria Municipal de Saúde reforça a importância de os participantes acompanharem rigorosamente todas as publicações e os atos oficiais deste certame diretamente pelo Diário Oficial do Município ou pelo site institucional.
A Prefeitura de Paranaíba, por intermédio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente, divulgou nesta sexta-feira o resultado final do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais que irão reforçar as atividades desenvolvidas pela pasta.
O processo foi realizado em conformidade com as normas estabelecidas em edital, assegurando transparência, igualdade de oportunidades e eficiência na seleção dos candidatos.
Os participantes podem acessar a lista completa dos aprovados e classificados nos canais oficiais do município. Os candidatos aprovados deverão permanecer atentos às próximas publicações referentes à convocação e aos procedimentos necessários para a efetivação da contratação.
A iniciativa faz parte do compromisso da Administração Municipal em fortalecer as ações de preservação ambiental, ampliar a qualidade dos serviços prestados à população e promover o desenvolvimento sustentável de Paranaíba.
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